افسانه مهری- کارشناس ارشد مدیریت انرژی
مقدمه:
یكی از مهمترین عوامل افزایش مصرف انرژی، عدم وجود مدیریت بر مصرف حامل های انرژی می باشد. مدیریت انرژی مجموعه روش ها و اقداماتی است كه در سیستم های مختلف با هدف مصرف صحیح انرژی، بهبود بازدهی و به حداكثر رساندن منافع یا كاهش هزینه ها انجام می شود و شامل همه ابزارهایی است كه برای حصول اطمینان از مصرف كمترین مقدار انرژی برای فعالیت های جاری طراحی شده و اجرا می شوند.
با توجه به ضرورت آموزش و فرهنگ سازی در آمادگی کارکنان برای همکاری در اجرای سیستم مدیریت انرژی، موضوع آموزش و فرهنگسازی در حوزه بهینه سازی انرژی در این مطالعه مورد توجه قرار گرفته است.
استقرار کیفی مدیریت انرژی و برگزاری دوره های آموزشی در حوزه بهینه سازی انرژی به عنوان یک راهکار کم هزینه و اثربخش در سازمان ها و شرکت ها می باشد و دانش مدیریت انرژی را در سازمان ها تقویت می نماید.
سازمان می توانند با اجرای برنامه های آموزشی بر رفتار کارکنان و اعضای خود اثر بگذارند، آموزش و بهسازی کارکنان اقدامی راهبردی است که در سطح فردی با افزایش اعتماد بنفس و انگیزه فرد باعث ارزشمندی/ رضایت مندی و در سطح سازمانی با افزایش موفقیت و ارتقا عملکرد باعث بهبود و توسعه سازمان می شود.
برای مشاهده متن کامل مقاله در این قسمت کلیک کنید.
