مطابق ماده 65 قانون اصلاح الگوی مصرف وزارتخانه کار و امور اجتماعی موظف است در تدوین و اجرای برنامه های آموزشی دوره های فنی و حرفه ای ذیربط،آموزش های موثر و روش های بهینه سازی کاربرد انرژی را طبق نظر وزارتخانه های نفت و نیرو ملحوظ نماید.

در راستای تحقق قانون مذکور تا کنون شرکت بهینه سازی آموزش های مهارتی و کارگاه های مرتبط با مدیریت انرژی از جمله پنجره های دوجداره،عایقکاری حرارتی،سیستم های کنترل هوشمند موتورخانه،آبگرمکن های خورشیدی را در برخی مراکز فنی و حرفه ای کشور دایر نموده است.

ضرورت توجه به موضوع بهینه سازی انرژی با حمایت از طرح های اشتغال زا در قالب سیاست های حمایتی وزارت کار مسیر هموارتری خواهد پیمود.

حمایت از قراردادهای مبتنی بر عملکرد انرژی (EPC) و رونق آن در سطح جامعه با ایجاد انگیزه در بخش خصوصی و ارایه تسهیلات از سوی وزارت کار و نظارت عالیه شرکت بهینه سازی مصرف سوخت در این نوع قرارداد ها زمینه توسعه مشاغل سبز در کشور را فراهم می آورد.

برخی پیشنهادهای اجرایی به وزارت کار برای رونق اشتغال در بخش مدیریت انرژی:

-تخفیف حق بیمه کارکنان شاغل شرکت های فعال در حوزه مدیریت انرژی

-استفاده از خدمات شرکت های فعال انرژی به منظور اجرای مدیریت انرژی در ساختمان های تابعه وزارت کار در سطح کلانشهر ها

-الزام بانک رفاه و بانک توسعه تعاون در ارایه تسهیلات وام کم بهره به شرکت های فعال در زمینه بهینه سازی انرژی

-تدوین الگوی جایزه اشتغال سبز به منظور تشویق شرکت های فعال در حوزه مدیریت انرژی با مشارکت دفتر روابط بین الملل وزارت کار

تامین مالی بخشی از هزینه های توسعه انرژی های تجدید پذیربا هدف توسعه مشاغل سبز در جامعه توسط بانک رفاه و بانک توسعه صادرات

امید که با مشارکت و همدلی دستگاه های اجرایی گامی موثر در توسعه سیاست های بهینه سازی انرژی در سطح کشور برداریم

احمد فضلی،واحد مدیریت انرژی شرکت بهینه سازی

نوشتن دیدگاه